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    季明锐又问郭戈颂：“你觉不觉得，你哥身为四洲科技的老总，但他对四洲上市这事好像不是很在意。”

    郭戈颂把车里的暖风往上调了一格，换了个比较舒服的姿势往座位上一靠：“这很正常啊，他从小到大就这样，好像对什么事都不是很在意。”

    对四洲科技上市这件事，郭戈铭绝对不是不在意，但是他也真像季明锐说的，对这事不是那么的太在意。企业上市这件事在郭戈铭看来，就跟人的命运差不多，能不能成，也得看企业的命，换言之就是要看时运。

    如果恰逢时宜，那就会进展的顺一些快一些；如果不合时宜那就会进展的坎坷一些慢一些；若时运不济，忙到最后落个一败涂地的结局也都是很有可能的事。

    所以郭戈铭这人最信奉的就是尽人事听天命，万事不强求。

    四洲科技当时就是为了医疗项目一体化弄出来的一个壳子，后来随着企业的不断发展壮大，渐渐的由壳子变成了实体，并一路延展出自己的多条触角和庞大躯体，最终成为一家五脏六腑俱全的高新科技企业。

    这两年郭戈铭手里的兵多了，需要他亲力亲为的事就变少了，他也开始同季明锐一样，将大多数时间都用来研究行业发展和企业战略上，以便自己能够站在高处运筹帷幄，把控大局。

    2007年是四洲科技准备一脚跨进资本市场的关键之年，郭戈铭作为四洲科技的当家人，在过往这个新年后，他的内心突然有点变得迷茫，特别是在开完上市推进会议以后，他更是感到了一种无形的压力从四面八方涌来，这压力甚至有点让他想要逃避与躲藏。

    而这一切的根源都在于郭戈铭还没有生出成为一个上市企业老总的觉悟。

    郭戈铭现在不敢让自己静下来，只要一静下来，他就觉得好像有人在用鞭子驱赶着他，让他的内心感到惶恐与焦虑。

    “这情况不对啊，不就上个市吗，我焦虑个什么劲啊！”

    “我可能确实是太年轻了，还没做好成为一个成功企业家的准备。”

    “四洲科技这一路走的确实有点顺利的过头了，我也没觉得自己有做什么啊。”

    “要不四洲老总我别当了，干脆就也套现走人吧，上了市经营业绩就有硬杠了，那压力可就大了……”

    郭戈铭靠在他办公室的大办公椅上闭着眼睛自言自语唠唠叨叨，直到李萌推门走进了他的办公室。

    “郭总，这是筛选出来的两份助理简历，都可随时安排面试。”李萌把两份简历放到了郭戈铭的办公桌上。

    向江晨走了以后，李萌就给郭戈铭招了一名助理。那个助理工作干的其实还是比较合格的，可是前面有彭征和向江晨比着，郭戈铭就总觉得用着不趁手。总裁与助理的关系是很直接的，郭戈铭对对方的真实感觉，对方很快就能接收到，可能是自我感受到了不太被领导认可，这助理就在年前主动提出了辞职申请，唯一要求就是任职报告上让郭戈铭给他好好写一写。
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